Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene
erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum Traumjob wird. Ein Firmenverzeichnis bietet Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Interviews mit Personalern und Steckbriefe zu Trainee-Programmen großer deutscher Firmen.
Erster Praxisleitfaden mit aktuellem Firmen- und Programmverzeichnis Die Traineestelle als Sprungbrett in die Führungsetage Vom Jobwunsch zum Traumjob?
Autorentext
Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute Redaktionskoordinator bei Axel Springer.
Branko Woischwill promoviert an der Freien Universität Berlin im Fach Soziologie.
Lukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.
Klappentext
Trainee-Knigge
Lebendig beschreibt dieser Ratgeber, was gute Trainee-Programme von schlechten unterscheidet. Als versierte Kenner der Trainee-Szene erläutern die Autoren die rechtlichen Rahmenbedingungen von Trainee-Programmen, verraten die Höhe der Trainee-Gehälter und zeigen, wie das Trainee Türöffner zum Traumjob wird. Ein Firmenverzeichnis bietet Erfahrungsberichte von aktuellen und ehemaligen Trainees, Interviews mit Personalern und Steckbriefe zu Trainee-Programmen großer deutscher Firmen.
Der Inhalt
Begriffswirrwarr: Trainee-Arten und -Unarten
Recht einfach: Rahmenbedingungen, Verträge und Co.
Gute Online-Reputation erhöht die Jobchancen
Vorstellungsgespräch/Assessment-Center
Richtig oder falsch? Der Trainee-Knigge
Nach dem Trainee-Programm ist vor dem Job
Interviews mit Personalern und Trainees
Firmenregister
Die Zielgruppen
Hochschulabsolventen, Trainees, Berufseinsteiger, Young Professionals
Der Herausgeber
Stefan Rippler war Trainee bei der Bauer Media Group und ist heute
Redaktionskoordinator bei Axel Springer.
Die Autoren
Branko Woischwill promoviert an der Freien Universität Berlin im Fach Soziologie.
Lukas große Klönne ist Initiator des Trainee-Portals trainee-gefluester.de und Redaktionsleiter der Jobbörse Absolventa.
Inhalt
Begriffswirrwarr: Trainee-Arten und -Unarten.- Recht einfach: Rahmenbedingungen, Verträge und Co.- Was will ich eigentlich? Trainee-Programm als Orientierung.- Gute Online-Reputation erhöht die Jobchancen.- Vorstellungsgepräch.- Auswahlinstrument Assesment-Center.- Richtig oder falsch? Der Trainee-Knigge.- Probleme und ihre Lösungen.- Nach dem Trainee-Programm ist vor dem Job.- Personaler-Interviews.- Trainee-Interviews.- Firmenregister.