Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,7, Fachhochschule des Mittelstands, Veranstaltung: Trends im Mittelstand, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Personalherausforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) und mögliche Lösungswege. Die aktuellen Trends im Personalbereich werden näher durchleuchtet. Im Anschluss daran werden Probleme des Personalmanagements und des Bereichs der Rekrutierung sowie der Personalentwicklung spezifiziert, thematisiert und kategorisiert, um weiterhin Lösungsmöglichkeiten für diese zu finden. Ergebnisse und ein zukunftsweisender Ausblick werden in dem darauf folgenden Fazit erläutert.