Digitale Transformation ist eine der größten Herausforderungen für Organisationen, Unternehmen und demokratische Gesellschaften. Das Autorenduo greift die Gefahren konstruktiv auf, betont die Chancen und entwickelt von einem positiven Menschenbild aus evolutionär Empfehlungen für Zuversicht in einer digitalen Welt. Praktische Leadership-Elemente in vier aufeinander aufbauenden Handlungsfeldern verhelfen darüber hinaus zu einem positiven Umgang mit digitaler Technik.
Autorentext
Daniela Eberspächer-Roth (Ph.D.), qualifiziert in Betriebswirtschaft und Technik, lebt und erlebt Leadership als geschäftsführende Gesellschafterin in der Metallindustrie, in industriellen und sozialen Gremien, als Handelsrichterin und Forschungssenatorin.
Dr. Gernot Stegert vermittelt als Journalist seit mehr als 30 Jahren Wissen in durch Aktualität volatilen Verhältnissen. Leadership praktiziert der studierte Geisteswissenschaftler seit 2012 als Chefredakteur der Tageszeitung Schwäbisches Tagblatt in Tübingen.
Inhalt
Die Situation Leadership lost in Buzz Words.- Das Problem Der digitalisierte Mensch.- MI 4.0 Sich auf das Menschliche besinnen.- Handeln Menschen führen in einer digitalen Welt.- Menschliche Zuversicht ein evolutionärer Denkansatz.- Aufbruch - zu einem zuversichtlichen und mutigen Miteinander.- Literatur.