Die Psychologie der organisationalen Innovation - David H. Cropley, Arthur J. Cropley

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E-Book (pdf) Die Psychologie der organisationalen Innovation von David H. Cropley, Arthur J. Cropley

Die Psychologie der organisationalen Innovation David H. Cropley, Arthur J. Cropley E-Books Deutsch

Dieses Buch entwickelt eine Methode für die höchstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen Stärken und Schwächen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der Kreativitätstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse fördern bzw. hemmen, einschließlich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien.

Dieses Buch bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement in Unternehmen Psychologische Einsichten in die Innovation Neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext

David H. Cropley ist Associate Professor of Engineering Innovation an der Universität Südaustralien. Sein inhaltlicher Schwerpunkt ist Kreativität im Ingenieurwesen.

Arthur J. Cropley ist Professor der pädagogischen Psychologie (im Ruhestand) der Universität Hamburg. Sein Hauptinteresse gilt der Umsetzung von Ergebnissen der Kreativitätsforschung in die Praxis.

Inhalt
Die Kreativität und Innovation.- Innovative Ideen.- Innovative Menschen.- Innovationsfähigkeit von Organisationen.

Titel

Die Psychologie der organisationalen Innovation

Untertitel

Eine Einführung für Führungskräfte

Autor

David H. Cropley

Arthur J. Cropley

Übersetzer

Arthur J. Cropley

EAN

9783658173890