Die Einstellungstests deutscher und europäischer Fluggesellschaften für Piloten sind modular aufgebaut. In den ersten Stufen der Auswahlverfahren werden Bewerber eingehend computergestützten Screenings zur Bestimmung ihrer operationellen und kognitiven Fähigkeiten unterzogen. Endgültig entscheidet aber erst ein eignungspsychologisches Interview gegen Ende des Auswahlverfahrens über die Annahme oder Ablehnung eines Aspiranten.SkyTest® Airline-Interview stellt Ihnen Theorie und Methodik des Interviewansatzes in der modernen Eignungsdiagnostik für Piloten-Auswahlverfahren vor. Das Buch erklärt in kompakter Form und anhand vieler Beispiele sowohl die biographischen als auch die situativen Abschnitte des Interviews aus Sicht des Interviewers und aus Sicht des Bewerbers.Das Interview ist auch ein Spiel gegen sich selbst. Eine an den Zielen des Interviews orientierte Auslegung von Fragen und die anschließende Entwicklung reflektierter Antworten sind einem Training zugänglich. SkyTest® Airline-Interview begleitet Ihre Vorbereitung auf diesen wichtigen Teil des Auswahlverfahrens mit praktischen Hinweisen; ein umfangreicher Katalog an Übungsfragen ermöglicht ihre unmittelbare Anwendung.Die Autoren von SkyTest® Airline-Interview verfügen über langjährige Branchenerfahrung in Theorie und Praxis. Bewerber mit und ohne Fluglizenz erhalten mit dem Buch eine fundierte und aktuelle Informationsquelle.