Nach einem Überblick erarbeiten die Autoren ein analytisches und praktikables Vorgehensmodell für das strategische und das operative Retentionmanagement. Umfangreiche Checklisten und Tipps helfen bei der praktischen Umsetzung.

Retention, die Bindung der erfolgsentscheidenden Mitarbeiter, ist eine Schlüsselaufgabe von Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels. Nach einem Überblick erarbeiten die Autoren ein analytisches und praktikables Vorgehensmodell für das strategische und das operative Retentionmanagement. Fachleute im Personalmarketing und Führungskräfte erhalten Hinweise zur praktischen Umsetzung ergänzt durch umfangreiche Tipps und Checklisten für ihre Arbeit.

Vorwort
Mitarbeiter langfristig an Unternehmen bindenIntegrierter und ganzheitlicher AnsatzUmfangreicher Apparat mit Tipps und Checklisten

Autorentext

Die Deutsche Gesellschaft fürPersonalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit.

Titel
Retentionmanagement für die Praxis
Untertitel
Erfolgsentscheidende Mitarbeiter finden und binden
EAN
9783763953929
ISBN
978-3-7639-5392-9
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Veröffentlichung
07.04.2014
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Jahr
2014
Untertitel
Deutsch
Lesemotiv