- Steuerliche Aspekte grenzüberschreitender kurzfristiger Arbeitnehmertätigkeiten - Begriff des Arbeitgebers gemäss OECD-Musterabkommen In einer globalisierten Welt sind grenzüberschreitende kurzfristige Arbeitnehmertätigkeiten ein alltäglicher Vorgang. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den steuerlichen Aspekten von derartigen grenzüberschreitenden Verhältnissen und berücksichtigt sowohl Verknüpfungen auf national schweizerischer Ebene als auch auf Stufe des internationalen Steuerrechts. Dabei erfolgt eine vertiefte Auseinandersetzung mit dem Begriff des Arbeitgebers gemäss Art. 15 Abs. 2 lit. b OECD-Musterabkommen, welcher einen der zentralen Anknüpfungspunkte betreffend allfällige Steuerfolgen aus einer solchen unselbständigen Erwerbstätigkeit darstellt. Es wird aufgezeigt, dass dieser Arbeitgeberbegriff im Sinne der Monteurklausel in den vergangenen Jahren eine signifikante Entwicklung durchlaufen hat und es werden Lösungsvorschläge für die auch gegenwärtig noch bestehenden, bisher ungeklärten Fragen insbesondere im Zusammenhang mit grenzüberschreitendem Personalverleih und konzerninternen Mitarbeiterentsendungen präsentiert.
Zusammenfassung
- Steuerliche Aspekte grenzuberschreitender kurzfristiger Arbeitnehmertatigkeiten- Begriff des Arbeitgebers gemss OECD-MusterabkommenIn einer globalisierten Welt sind grenzberschreitende kurzfristige Arbeitnehmerttigkeiten ein alltglicher Vorgang. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den steuerlichen Aspekten von derartigen grenzberschreitenden Verhltnissen und bercksichtigt sowohl Verknpfungen auf national schweizerischer Ebene als auch auf Stufe des internationalen Steuerrechts. Dabei erfolgt eine vertiefte Auseinandersetzung mit dem Begriff des Arbeitgebers gemss Art. 15 Abs. 2 lit. b OECD-Musterabkommen, welcher einen der zentralen Anknpfungspunkte betreffend allfllige Steuerfolgen aus einer solchen unselbstndigen Erwerbsttigkeit darstellt. Es wird aufgezeigt, dass dieser Arbeitgeberbegriff im Sinne der Monteurklausel in den vergangenen Jahren eine signifikante Entwicklung durchlaufen hat und es werden Lsungsvorschlge fr die auch gegenwrtig noch bestehenden, bisher ungeklrten Fragen - insbesondere im Zusammenhang mit grenzberschreitendem Personalverleih und konzerninternen Mitarbeiterentsendungen - prsentiert.
Zusammenfassung
- Steuerliche Aspekte grenzuberschreitender kurzfristiger Arbeitnehmertatigkeiten- Begriff des Arbeitgebers gemss OECD-MusterabkommenIn einer globalisierten Welt sind grenzberschreitende kurzfristige Arbeitnehmerttigkeiten ein alltglicher Vorgang. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den steuerlichen Aspekten von derartigen grenzberschreitenden Verhltnissen und bercksichtigt sowohl Verknpfungen auf national schweizerischer Ebene als auch auf Stufe des internationalen Steuerrechts. Dabei erfolgt eine vertiefte Auseinandersetzung mit dem Begriff des Arbeitgebers gemss Art. 15 Abs. 2 lit. b OECD-Musterabkommen, welcher einen der zentralen Anknpfungspunkte betreffend allfllige Steuerfolgen aus einer solchen unselbstndigen Erwerbsttigkeit darstellt. Es wird aufgezeigt, dass dieser Arbeitgeberbegriff im Sinne der Monteurklausel in den vergangenen Jahren eine signifikante Entwicklung durchlaufen hat und es werden Lsungsvorschlge fr die auch gegenwrtig noch bestehenden, bisher ungeklrten Fragen - insbesondere im Zusammenhang mit grenzberschreitendem Personalverleih und konzerninternen Mitarbeiterentsendungen - prsentiert.
Titel
Der Begriff des Arbeitgebers gemäss Art. 15 Abs. 2 lit. b OECD-MA im internationalen Steuerrecht der Schweiz
Autor
EAN
9783727215964
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Genre
Veröffentlichung
14.08.2019
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Anzahl Seiten
302
Lesemotiv
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