Führungskompetenz beinhaltet, Mitarbeiter einer Organisation auf gemeinsame Zielvorgaben auszurichten. Führungskräfte müssen sachlich überzeugen können und betriebswirtschaftliche Ziele und Methoden verinnerlicht haben. Gleichzeitig müssen sie ihre eigene Gefühlswelt und die ihrer Mitarbeiter erfassen und reflektieren können. Das Buch vermittelt das betriebswirtschaftliche und psychodynamische Wissen, das notwendig ist, um die Komplexität von Führung zu verstehen. Didaktisch aufbereitet: - Übersichten - Ausformulierte Lernziele - Praktische Beispiele - Aufgaben - Abgeleitete Modellbildung
Autorentext
Dr. phil. Marius Neukom, Klinischer Psychologe, Psychoanalytiker und Business-Coach; eidgenössisch anerkannter Psychotherapeut, Fachpsychologe für Psychotherapie FSP; Psychoanalytische Praxis, Zürich: Psychotherapie, Coaching, Organisationsentwicklung, Weiterbildung (www.mneukom.ch).
Inhalt
Teil I: Grundlagen1 Management und Führung in Organisationen2 Der Mensch als ökonomischer Akteur und als Gefühlswesen3 Organisation als Führungsaufgabe und sich selbst organisierendes System4 Wissensintegration, Innovation und Gruppendynamik5 Motivation und Wohlbefinden Teil II: Anwendungen6 Psychologische Führungsmodelle und ihre Relevanz in der Praxis7 Selbstkenntnis und die Praxis der Selbstreflexion8 Offenheit und die Kunst der Gesprächsführung9 Ausgewogenheit und Konfliktbewältigung10 Glaubwürdigkeit und Vertrauensbildung Teil III: Modellbildung11 Verantwortliche Führung als mehrdimensionale Integrationsleistung
Autorentext
Dr. phil. Marius Neukom, Klinischer Psychologe, Psychoanalytiker und Business-Coach; eidgenössisch anerkannter Psychotherapeut, Fachpsychologe für Psychotherapie FSP; Psychoanalytische Praxis, Zürich: Psychotherapie, Coaching, Organisationsentwicklung, Weiterbildung (www.mneukom.ch).
Inhalt
Teil I: Grundlagen1 Management und Führung in Organisationen2 Der Mensch als ökonomischer Akteur und als Gefühlswesen3 Organisation als Führungsaufgabe und sich selbst organisierendes System4 Wissensintegration, Innovation und Gruppendynamik5 Motivation und Wohlbefinden Teil II: Anwendungen6 Psychologische Führungsmodelle und ihre Relevanz in der Praxis7 Selbstkenntnis und die Praxis der Selbstreflexion8 Offenheit und die Kunst der Gesprächsführung9 Ausgewogenheit und Konfliktbewältigung10 Glaubwürdigkeit und Vertrauensbildung Teil III: Modellbildung11 Verantwortliche Führung als mehrdimensionale Integrationsleistung
Titel
Kompetent führen
Untertitel
Betriebswirtschaftliche und psychodynamische Grundlagen für den Führungsalltag
EAN
9783791044750
Format
E-Book (epub)
Hersteller
Genre
Veröffentlichung
02.09.2019
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
0.79 MB
Anzahl Seiten
200
Auflage
1. Auflage 2019
Lesemotiv
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