Er liest jede E-Mail in CC, korrigiert Schriftgrößen in Präsentationen und fragt dreimal täglich nach dem Status. Der Mikromanager ist der größte Produktivitätskiller im modernen Büro. Führungskräfte-Coach Fabian Rost analysiert in "Der Mikromanager", warum so viele Chefs unfähig sind zu delegieren.

Rost entlarvt Mikromanagement nicht als Qualitätsanspruch, sondern als Angststörung. Die Angst, dass Fehler auf sie zurückfallen, oder die Überzeugung, "es selbst schneller machen zu können", führt dazu, dass sie ihre Mitarbeiter entmündigen und sich selbst in den Burnout treiben (das "Flaschenhals-Syndrom").

Das Buch ist ein Entwöhnungsprogramm für Kontrollfreaks. Rost zeigt, wie man vom "Kontrolleur" zum "Ermöglicher" wird. Er führt das Prinzip der "Auftragstaktik" ein: Das Ziel vorgeben, aber den Weg dem Team überlassen. Mit praktischen Übungen lernen Führungskräfte, Fehler zuzulassen, um das Wachstum ihrer Mitarbeiter nicht länger zu sabotieren.

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