Unternehmerisches Denken und Handeln ist ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Unternehmen.
Ein "entrepreneurial mind" zu besitzen ist demzufolge auch eine der Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Führungskräfte. "Entrepreneurship" als Führungsstil impliziert Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, Delegationsfähigkeit, Übernahme von Verantwortung, Kommunikationsstärke und zu erkennen, dass Menschen leisten wollen und dafür auch gesehen, wertgeschätzt und anerkannt werden wollen.
Dieses Buch ist ein Praxisbuch. Es bietet ein Basiswissen über menschliches Verhalten und zusammen mit erprobten Coaching-Instrumenten die Chance für Führungskräfte, auf die individuellen Gegebenheiten von Mitarbeitern einzugehen und sie auf dem Weg zu einem "entrepreneurial mind" zu motivieren und unterstützen.