Inhalt
1. Teil Grundlagen.- I Ziele und Aufbau der Arbeit.- II Begriff und Aufgaben der Organisation.- 2. Teil Die Struktur der Organisation.- III Die Bildung organisatorischer Einheiten.- IV Probleme der hierarchischen Zuordnung.- V Information und Kommunikation.- VI Die Träger organisatorischer Entscheidungen.- VII Ablauforganisation.- 3. Teil Dynamische Analyse der Organisation.- VIII Effizienz und Effizienzabbau organisatorischer Regelungen.- IX Maßnahmen der Effizienzsteigerung zur Anpassung an Veränderungen der Umweltbedingungen.- X Die optimale Geltungsdauer organisatorischer Regelungen.- 4. Teil Ausbildungsaspekte.- XI Anforderungen an die Ausbildung des Organisators.- XII Anforderungen an die Persönlichkeit des Organisators.- Antworten zu den Wiederholungsfragen.- Abkürzungen.
1. Teil Grundlagen.- I Ziele und Aufbau der Arbeit.- II Begriff und Aufgaben der Organisation.- 2. Teil Die Struktur der Organisation.- III Die Bildung organisatorischer Einheiten.- IV Probleme der hierarchischen Zuordnung.- V Information und Kommunikation.- VI Die Träger organisatorischer Entscheidungen.- VII Ablauforganisation.- 3. Teil Dynamische Analyse der Organisation.- VIII Effizienz und Effizienzabbau organisatorischer Regelungen.- IX Maßnahmen der Effizienzsteigerung zur Anpassung an Veränderungen der Umweltbedingungen.- X Die optimale Geltungsdauer organisatorischer Regelungen.- 4. Teil Ausbildungsaspekte.- XI Anforderungen an die Ausbildung des Organisators.- XII Anforderungen an die Persönlichkeit des Organisators.- Antworten zu den Wiederholungsfragen.- Abkürzungen.
Titel
Einführung in die Organisationslehre
Autor
EAN
9783663134640
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Genre
Veröffentlichung
29.07.2013
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Anzahl Seiten
103
Auflage
1975
Lesemotiv
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