Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y - Helene Einramhof-Florian

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E-Book (pdf) Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y von Helene Einramhof-Florian

Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y Helene Einramhof-Florian E-Books Deutsch

Helene Einramhof-Florian geht der Frage nach, wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt. Denn Organisationen, die zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt haben, weisen eindeutig einen höheren Grad an Effizienz und Produktivität auf. Der Generation Y Personen, die zwischen 1980 und 1995 geboren sind wird nachgesagt, dass sie sich privat und speziell im Arbeitsleben anders verhält und die Arbeitswelt anders fordert als die Generationen davor. Dadurch werden Arbeitsbedingungen wichtig, die es gilt, zielgruppengerecht zu identifizieren und mögliche Lösungsvorschläge umzusetzen. Die qualitative Studie gibt einen Einblick in die spezifischen Bilder und Vorstellungen von Arbeitszufriedenheit der Generation Y.

Psychologische Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext
Helene Einramhof-Florian ist als Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin tätig und verfügt zusätzlich über langjährige Berufs- und Führungserfahrung als PR-Managerin.

Inhalt
Definition zentraler Begriffe wie Arbeitsbedingungen, -motivation und -zufriedenheit.- Theorien der Arbeitszufriedenheit und Salutogenese.- Arbeitsbedingungen zur Arbeitszufriedenheit der Generation Y.- Lösungsansätze für Unternehmen.

Titel

Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y

Untertitel

Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg

Autor

Helene Einramhof-Florian

EAN

9783658151584

ISBN

978-3-658-15158-4

Format

E-Book (pdf)