Führung ist komplex, intensiv und anspruchsvoll. Wie bewältigen Sie diese auch künftig erfolgreich? Machen Sie sich auf den Weg, die Führungskraft zu werden und zu bleiben, die Sie persönlich sein können. Die Autoren verbinden neueste Erkenntnisse der Transaktionsanalyse mit psychologischen Ansätzen der Resilienzforschung. So entsteht ein innovatives Konzept der positiven, wertschätzenden Führung, mit dem Führungskräfte ihre Organisationen konstruktiv gestalten. Inhalte: - Wie bleibt man als Führungskraft gesund und zugleich erfolgreich? - Burnout: Gefährdete Mitarbeiter erkennen und ansprechen - Lernschritte zur Erhöhung der eigenen Resilienz - Die Stellschrauben für positive Führung: Autonomie, Rolle und Grenzen Arbeitshilfen online: - Selbsttests - Checklisten - Übungen
Vorwort
Das Buch unterstützt Führungskräfte dabei, Resilienz bei sich und anderen zu entwickeln. Mit Erkenntnissen der Transaktionsanalyse lernen Sie mit Stress konstruktiv umzugehen und Burnout, Depression oder körperliche Erkrankung zu vermeiden.
Autorentext
Dr. Klaus Sejkora ist Klinischer Psychologe und Psychotherapeut, lehrender Transaktionsanalytiker (CTA) und Lehrsupervisor sowie Trainer und Coach für Führungskräfte.
Inhalt
Führen in Organisationen heute: vom "Boss" zur "eierlegenden Wollmilchsau"Führen - Was ist das überhaupt?Das Umfeld, in dem Führen heute (und morgen) stattfindetSchritte zur Positiven Führung: Landkarten aus der TransaktionsanalyseTransaktionsanalyse - Was ist das eigentlich?Erster Schritt: Autonomie - Bin ich der Mensch, der ich sein kann?Zweiter Schritt: Grundhaltungen - Wie sehe ich mich und wie sehe ich die anderen?Dritter Schritt: Strokes - Wie kommuniziere ich wertschätzend?Vierter Schritt: Skript und Grundbotschaften - Wieso bin ich so, wie ich bin? Und geht es auch anders?Fünfter Schritt: Skript und Antreiber - Wieso verlange ich so viel von mir selbst?Landkarten weisen den WegBurnout - Das Gespenst im HintergrundWas ist Burnout wirklich?Zur Psychodynamik von Burnout-BetroffenenAuswertung des Burnout-InventoryProfessionelle Hilfe bei Burnout-Gefahr und BurnoutAusblickResilienz: positives Leben und ArbeitenDer Begriff ResilienzResilienz - Was ist das genau?Das DICTA-Resilienz-InventoryPositive FührungDie vielseitige Bedeutung von "Führung"Stellschrauben für Positives FührenAusblickQuellenverzeichnis Abbildungsverzeichnis ArbeitshilfenStichwortverzeichnis
Vorwort
Das Buch unterstützt Führungskräfte dabei, Resilienz bei sich und anderen zu entwickeln. Mit Erkenntnissen der Transaktionsanalyse lernen Sie mit Stress konstruktiv umzugehen und Burnout, Depression oder körperliche Erkrankung zu vermeiden.
Autorentext
Dr. Klaus Sejkora ist Klinischer Psychologe und Psychotherapeut, lehrender Transaktionsanalytiker (CTA) und Lehrsupervisor sowie Trainer und Coach für Führungskräfte.
Inhalt
Führen in Organisationen heute: vom "Boss" zur "eierlegenden Wollmilchsau"Führen - Was ist das überhaupt?Das Umfeld, in dem Führen heute (und morgen) stattfindetSchritte zur Positiven Führung: Landkarten aus der TransaktionsanalyseTransaktionsanalyse - Was ist das eigentlich?Erster Schritt: Autonomie - Bin ich der Mensch, der ich sein kann?Zweiter Schritt: Grundhaltungen - Wie sehe ich mich und wie sehe ich die anderen?Dritter Schritt: Strokes - Wie kommuniziere ich wertschätzend?Vierter Schritt: Skript und Grundbotschaften - Wieso bin ich so, wie ich bin? Und geht es auch anders?Fünfter Schritt: Skript und Antreiber - Wieso verlange ich so viel von mir selbst?Landkarten weisen den WegBurnout - Das Gespenst im HintergrundWas ist Burnout wirklich?Zur Psychodynamik von Burnout-BetroffenenAuswertung des Burnout-InventoryProfessionelle Hilfe bei Burnout-Gefahr und BurnoutAusblickResilienz: positives Leben und ArbeitenDer Begriff ResilienzResilienz - Was ist das genau?Das DICTA-Resilienz-InventoryPositive FührungDie vielseitige Bedeutung von "Führung"Stellschrauben für Positives FührenAusblickQuellenverzeichnis Abbildungsverzeichnis ArbeitshilfenStichwortverzeichnis
Titel
Positive Führung - inkl. Arbeitshilfen online
Untertitel
Resilienz statt Burnout
Autor
EAN
9783648060179
ISBN
978-3-648-06017-9
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Herausgeber
Genre
Veröffentlichung
02.06.2015
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
1.03 MB
Anzahl Seiten
250
Jahr
2015
Untertitel
Deutsch
Auflage
1. Auflage 2015
Lesemotiv
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