Christliche Sozialarbeit steht in der Tradition barmherziger Schwestern und Brüder, gespeist aus religiöser Motivation in frommer Verbundenheit. Doch taugt in der säkularen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts für Caritas und Diakonie eher der barmherzige Samariter als Vorbild. Sein bedingungslos solidarisches Handeln kann Vorbild sein für die auch arbeitsrechtlich relevante neue "Loyalität" einer katholischen Einrichtung. Wie und warum der spezifische Sendungsauftrag der jeweiligen Einrichtung für die Loyalität der Mitarbeitenden deutlich mehr bedeutet als deren je individuelle Gläubigkeit, lässt sich den Beiträgen der 2. Hirschberger Gespräche, die Perspektiven der Moraltheologie und Caritaswissenschaft mit der Rechtspraxis und -wissenschaft sowie der Praktischen Theologie verbinden, gut entnehmen.
Autorentext
Hermann Reichold, Prof. Dr. iur., geb. 1955, ist Leiter der Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht an der Universität Tübingen.
Zusammenfassung
Christliche Sozialarbeit steht in der Tradition barmherzigerSchwestern und Brder, gespeist aus religiserMotivation in frommer Verbundenheit. Doch taugtin der skularen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts frCaritas und Diakonie eher der barmherzige Samariterals Vorbild. Sein bedingungslos solidarisches Handelnkann Vorbild sein fr die - auch arbeitsrechtlichrelevante - neue "e;Loyalitt"e; einer katholischen Einrichtung. Wie und warum der spezifische Sendungsauftragder jeweiligen Einrichtung fr die Loyalittder Mitarbeitenden deutlich mehr bedeutet als derenje individuelle Glubigkeit, lsst sich den Beitrgender 2. Hirschberger Gesprche, die Perspektiven derMoraltheologie und Caritaswissenschaft mit derRechtspraxis und -wissenschaft sowie der PraktischenTheologie verbinden, gut entnehmen.
Autorentext
Hermann Reichold, Prof. Dr. iur., geb. 1955, ist Leiter der Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht an der Universität Tübingen.
Zusammenfassung
Christliche Sozialarbeit steht in der Tradition barmherzigerSchwestern und Brder, gespeist aus religiserMotivation in frommer Verbundenheit. Doch taugtin der skularen Gesellschaft des 21. Jahrhunderts frCaritas und Diakonie eher der barmherzige Samariterals Vorbild. Sein bedingungslos solidarisches Handelnkann Vorbild sein fr die - auch arbeitsrechtlichrelevante - neue "e;Loyalitt"e; einer katholischen Einrichtung. Wie und warum der spezifische Sendungsauftragder jeweiligen Einrichtung fr die Loyalittder Mitarbeitenden deutlich mehr bedeutet als derenje individuelle Glubigkeit, lsst sich den Beitrgender 2. Hirschberger Gesprche, die Perspektiven derMoraltheologie und Caritaswissenschaft mit derRechtspraxis und -wissenschaft sowie der PraktischenTheologie verbinden, gut entnehmen.
Titel
Loyalität und Konfessionsbindung in der Dienstgemeinschaft
Untertitel
Wege zu einer glaubwürdigen Unternehmenskultur in katholischen Einrichtungen
Autor
Editor
EAN
9783791772172
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Genre
Veröffentlichung
25.09.2018
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
3.86 MB
Anzahl Seiten
184
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