Veränderungen in den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen stellen immer komplexere Anforderungen an die Führung und Organisation von Unternehmen. (1) , (2) , (6) , (7) Nachdem die Unternehmen in den vergangenen Jahren dem Trend des Outsourcings gefolgt sind und dadurch ihre Wertschöpfungsketten zunehmend getrennt haben, gründen dieselben Unternehmen nun zunehmend Netzwerke. (7) Ein Netzwerk erfordert ein hohes Maß an Know-How und Integrationsfähigkeit der darin agierenden Mitarbeiter. (3)