9783800638673Langtext
- Die Gestaltung von Führungssystemen
- Von grundlegenden Führungsformen zu einzelnen Führungssystemen

Das Buch beschreibt die Gestaltung von Führungssystemen unter den Anforderungen des Wettbewerbs, der Stakeholder, strategischer Unternehmensführung und moderner Menschenführung.

Neu sind in der 6. Auflage vor allem die Gegenüberstellung des US-amerikanischen Controlling mit dem deutschen Controlling, die Darstellung eines RFID-gestützten Balanced Scorecard-Früherkennungssystems sowie ein Exkurs zur Entstehung gesellschaftlicher Wertesysteme und rechtlich-politischer Regelwerke als Rahmenbedingungen betrieblicher Führungssysteme.
Schwerpunkte
- Die grundsätzlichen Führungsformen
- Der infrastrukturelle Ansatz
- Führung über Wertesysteme
- Führung über Organisations- und Informationssysteme
- Führung mittels Planungs-, Kontroll- und Controlliungsystemen
- Der Einsatz von Personalführungssystemen
- Die Führungssystem-Scorecard
- Exkurs: Entstehung, Bedeutung und Inhalte von Führungssystemen ausgewählter Bereiche

Prof. Dr. Jörg Link ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Organisation an der Universität Kassel.

Für Lehrende und Studierende im Bereich Unternehmensführung, Organisation, Planung, Personal und Informationswirtschaft an Universitäten und Fachhochschulen, engagierte Praktiker.