Von der Einbehandlerpraxis bis zum MVZ - die Ressource Personal als wichtigster Erfolgsfaktor bestimmt die Handlungsfähigkeit einer Zahnarztpraxis. Dieses Buch soll Grundlagen zum Personalmanagement inkl. Handlungsempfehlungen und Praxisbeispielen liefern. Es liefert "die eigene Personalabteilung" in einem Hands-on-Werk, ohne Vorkenntnisse anwendbar und adressatengerecht umgesetzt. Mit diesem Werk ist jede Praxis in der Lage mit wenig Ressourcen eine eigene Personalabteilung aufzubauen und strukturiert und systematisch umzusetzen. Von der Personalverwaltung, über -gewinnung, -entwicklung und einem Exkurs ins Employer Branding findet sich jeder Fachbereich aus HR wieder. Um das Paket abzurunden werden Leitfäden zur praktischen Anwendung mitgeliefert. Speziell ausgerichtet auf die Besonderheiten einer Zahnarztpraxis.
Besonderheiten des HR in der Zahnarztpraxis die gesamte Personalabteilung in einem Werk Handlungsempfehlungen und Vorlagen
Autorentext
Inhalt
Besonderheiten des HR in der Zahnarztpraxis die gesamte Personalabteilung in einem Werk Handlungsempfehlungen und Vorlagen
Autorentext
Julia-Katharina Jonen, ausgebildete ZFA, studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und absolvierte einen LL.M. in Arbeitsrecht. Rasch übernahm sie Personalaufgaben in verschiedenen Zahnarztpraxen. Nach Stationen als Personalleiterin in mehreren MVZs ist sie heute in einem Praxisverbund angestellt und berät dort Zahnarztpraxen zu allen HR-Themen - aus der Praxis, für die Praxis.
Inhalt
Vorwort.- 1. Die Personalabteilung - ein strategischer Partner.- 2. Personalverwaltung in der Zahnarztpraxis.- 3. Personal finden -Recruiting.- 4. Personal entwickeln - Mitarbeitergespräche in der Zahnarztpraxis.- 5. Personal binden - Employer Branding.- 6. Führungskräfte in der Zahnarztpraxis.- 7. Fazit.
Titel
Nachhaltiges Personalmanagement in der Zahnarztpraxis
Autor
EAN
9783658475598
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Genre
Veröffentlichung
12.06.2025
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Anzahl Seiten
173
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