In diesem essential erhalten Sie einen Einblick in die aktuelle Situation rund um ehrenamtliches Engagement und auch, was ehrenamtlich engagierte Menschen brauchen bzw. sich wünschen, um weiterhin einen wirksamen Beitrag kompetent leisten zu können. Praxisorientierte Einblicke in ausgewählte Hilfsorganisationen eröffnen wertvolle Perspektiven für die Weiterentwicklung des sozialen Engagements in Deutschland. Gleichsam erfahren Organisationen, wie sie ehrenamtlich engagierte Personen binden und weiterhin kompetent entwickeln können.
Stellt empirisch fundierte Kernaussagen zum Ehrenamt dar Bietet eine mehrperspektivische Analyse des Phänomens Ehrenamt Erläutert den Schlüssel zu den Motiven und Beweggründen ehrenamtlich engagierter Menschen
Autorentext
Prof. Dr. Katrin Keller ist Professorin für Gesundheitspädagogik und Personalentwicklung an der FOM Hochschule, Köln. Prof. Dr. Dennis Klinkhammer ist Fachhochschullehrer für empirische Sozialforschung an der FOM Hochschule. Bettina Hamberger ist Referentin für Ehrenamtsförderung und Freiwilligenarbeit im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Gereon Schomacher ist Referent in der Abteilung Ehrenamt im Generalsekretariat des Malteser Hilfsdienst e.V. Sonja Meyer ist Referentin in der Abteilung Ehrenamt im Generalsekretariat des Malteser Hilfsdienst e.V. Sanna Zachej leitet die Arbeitsstelle Rechtliche Betreuung DCV, SkF und SKM im SKM Bundesverband.
Inhalt
Einleitung.- Ziele im Ehrenamt.- Bedürfnisse im Ehrenamt.- Erfahrungen im Ehrenamt.- Selbstwirksamkeit im Ehrenamt.- Religiöses Commitment im Ehrenamt.- Einfluss der Big Five Persönlichkeitsmerkmale.- Kompetenzen im Ehrenamt.- Handlungsempfehlungen.