Dieses Essential präsentiert zehn Thesen, die die aktuellen Anforderungen und Potenziale der Führung verdeutlichen. Ungewissheit in Organisationen stellt die Verantwortlichen vor große Herausforderungen und führt in vielen Fällen zum Versagen. Führung als zentraler Ansatz zur Ungewissheitsbewältigung ist ein Mittel, um Ressourcen zu aktivieren, die maßgeblich zum Erfolg einer Organisation beitragen können. Dabei versteht sich Führung als kooperativer Ansatz, der darauf angelegt ist, Ungewissheit zu bewältigen. Damit unterscheidet er sich maßgeblich von der Herrschaft, die versucht, Unsicherheit zu beherrschen.
Professor Dr. Martin Elbe ist Inhaber der Professur für Organisation und Personalmanagement an der H:G Hochschule für Gesundheit und Sport in Berlin. Darüber hinaus ist er Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (ABWF).
Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials Aktuelle Anforderungen und Potenziale der Führung kompakt dargestellt Durch Ungewissheitsbewältigung Ressourcen aktivieren Includes supplementary material: sn.pub/extras
Autorentext
Professor Dr. Martin Elbe ist Inhaber der Professur für Organisation und Personalmanagement an der H:G Hochschule für Gesundheit und Sport in Berlin. Darüber hinaus ist er Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (ABWF).
Inhalt
Das Problem der Ungewissheit.- Beschreibung des Führungsansatzes.- Relevanz für die Praxis.
Professor Dr. Martin Elbe ist Inhaber der Professur für Organisation und Personalmanagement an der H:G Hochschule für Gesundheit und Sport in Berlin. Darüber hinaus ist er Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (ABWF).
Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials Aktuelle Anforderungen und Potenziale der Führung kompakt dargestellt Durch Ungewissheitsbewältigung Ressourcen aktivieren Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Professor Dr. Martin Elbe ist Inhaber der Professur für Organisation und Personalmanagement an der H:G Hochschule für Gesundheit und Sport in Berlin. Darüber hinaus ist er Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (ABWF).
Inhalt
Das Problem der Ungewissheit.- Beschreibung des Führungsansatzes.- Relevanz für die Praxis.
Titel
Führung unter Ungewissheit
Untertitel
Zehn Thesen zur Zukunft der Führung
Autor
EAN
9783658077808
ISBN
978-3-658-07780-8
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Herausgeber
Genre
Veröffentlichung
17.11.2014
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Anzahl Seiten
29
Jahr
2014
Untertitel
Deutsch
Lesemotiv
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