Viele Frauenprojekte, vor über zwanzig Jahren aus der Frauenbewegung entstanden, haben sich trotz hoher Ideale und schwieriger Rahmenbedingungen mittlerweile etabliert und leisten insbesondere im sozialen und pädagogischen Bereich professionelle Arbeit. Das Buch verdeutlicht welche Rolle dabei Organisationsentwicklung spielt, was typische Auslöser für Veränderungsprozesse sind und wo die Stärken und Chancen feministischer Organisationen liegen.

Dr. Martina Hörmann, Diplom-Pädagogin, Organisationsberaterin und Referentin in der Mädchen-, Frauen- und Jugendarbeit, Lehrbeauftragte an der Fachhochschulen Frankfurt/M. und Darmstadt.