Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Potenzialentwicklung und Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment liegt der Fokus darauf, wie Potenziale erkannt und genutzt werden können. Im zweiten Kapitel geht es zunächst um die Grundlagen und die allgemeine Bedeutung der Personalentwicklung sowie um aktuelle Trends zur Potenzialdiagnostik im Rahmen von Talent Management. Das dritte Kapitel beschreibt, was sich hinter Potenzialanalysen verbirgt. Es werden einige Verfahren vorgestellt und Voraussetzungen für die Gestaltung und Realisierung sowie Handlungsempfehlungen benannt. Anschließend werden diese Verfahren zur Potenzialeinschätzung kritisch betrachtet. Abschließend erfolgt das Fazit mit einem Ausblick.