Die aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen, wie der zunehmende internationale Wettbewerb und die Globalisierung, wirken sich auch auf die Unternehmensführung und die Rolle der Führungskräfte aus. Die traditionelle Führungsrolle entwickelt sich zu einer eher lernförderlichen, begleitenden Rolle. Hierdurch rückt das Format Coaching in den Fokus der Organisationen. Die Rolle des Vorgesetzten scheint mit der Rolle des Coach aus dem traditionellen Coachingverständnis heraus jedoch kaum vereinbar. Dennoch werden interne Formen der Begleitung und des Coaching immer häufiger praktiziert. Wie passen die Konzepte Coaching und Führung zusammen? Welche Möglichkeiten und Grenzen ergeben sich beim Coaching durch Vorgesetzte? Vorliegende Arbeit vergleicht die Konzepte Coaching und Führung und unterzieht sie einer kritischen Betrachtung. Empfehlungen für die betriebliche Praxis runden diese Orientierungshilfe ab.
Autorentext
Peter Frey:Peter Frey arbeitet als Autor und Publizist in Süddeutschland.
Autorentext
Peter Frey:Peter Frey arbeitet als Autor und Publizist in Süddeutschland.
Titel
Coaching und Führung
Untertitel
Möglichkeiten und Grenzen des Coaching durch Vorgesetzte
Autor
EAN
9783741218347
ISBN
978-3-7412-1834-7
Format
E-Book (epub)
Hersteller
Herausgeber
Genre
Veröffentlichung
01.04.2016
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
4.35 MB
Anzahl Seiten
120
Jahr
2016
Untertitel
Deutsch
Auflage
1. Auflage.
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