Für das Personalmanagement im Unternehmen spielt das systematische Management der Humanressourcen eine wichtige Rolle. Die Herausgeber informieren über wichtige Themen und Trends im Human Capital Management und geben einen Einblick in die Aufgaben eines Human Capital Auditors. Die Autoren stellen Methoden und Verfahren zur Bewertung von Human Capital vor und diskutieren die Bedeutung von ethikorientierter Führung. Der Band sensibilisiert für die Möglichkeiten und Ansatzpunkte des Human Capital Managements im Unternehmen.
Vorwort
Sensibilisierung für Möglichkeiten und Ansatzpunkte des HC-Managements
Autorentext
Vorwort
Sensibilisierung für Möglichkeiten und Ansatzpunkte des HC-Managements
Autorentext
Sascha Armutat leitet den Bereich Forschung und Themen der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und lehrt Organisation und Personalwesen an der Universität Potsdam. Peter Friederichs ist Gründer und Vorstandsvorsitzender des Human-Capital-Club e.V: in München und lehrt an der Technischen Universität München.
Titel
Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement
Untertitel
Grundlagen, Verfahren, Anwendungen
Editor
EAN
9783763952540
ISBN
978-3-7639-5254-0
Format
E-Book (epub)
Hersteller
Herausgeber
Genre
Veröffentlichung
15.07.2013
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
4.51 MB
Anzahl Seiten
266
Jahr
2012
Untertitel
Deutsch
Lesemotiv
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