Selbstführung ist der Schlüssel zu guter Führung.

Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, die eine menschlichere Arbeitswelt mitgestalten wollen. Es lädt dazu ein, innezuhalten, sich selbst besser kennenzulernen, dadurch sich selbst besser zu führen und aus dem bloßen Funktionieren auszubrechen.
Fünf Schlüsselkompetenzen wirksamer Führung werden vorgestellt und ergänzt durch konkrete Methoden, die direkt im Alltag anwendbar sind.

Ein praxisnaher Begleiter für alle, die eingefahrene Muster hinterfragen und Führung klarer, mutiger und menschlicher leben möchten. Für mehr Wirkung und Freude in der Zusammenarbeit.

Regula Müller hat langjährige Erfahrung als Leiterin Human Resources und arbeitete als Management-Trainerin für einen internationalen Konzern. Diese Tätigkeit führte sie in verschiedene Länder Europas und des arabischen Raums, wo sie Führungskräfte unterschiedlichster Kulturen begleitete. Ihre Erfahrungen prägten ihr Verständnis von Leadership nachhaltig. Sie leitete internationale Teams und unterstützte Führungspersönlichkeiten darin, sich weiterzuentwickeln.

Fast zwei Jahrzehnte war sie als Head of Human Resources in einem mittelständischen Pharmaunternehmen tätig und Mitglied der Geschäftsleitung. Dort wirkte sie maßgeblich am Aufbau einer werteorientierten Unternehmenskultur mit, die über Jahre hinweg Bestand hatte. Das Unternehmen wurde acht Jahre in Folge unter den Top-Platzierten von Great Place to Work ausgezeichnet, darunter zweimal mit dem ersten Platz.

Heute ist Regula Müller als selbstständige Mentorin und Coach tätig. Sie unterstützt Führungskräfte, die mit Klarheit und Wertschätzung wirken wollen.