Markttrends, Technik, Innovation - wie kann sich ein Unternehmen für Kommendes rüsten? Indem es eine wettbewerbsfähige Organisationsstruktur entwickelt, einführt und erfolgreich umsetzt. Der Leitfaden zeigt Kernfragen und Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns. Vor allem zeigt er den Weg zum Ziel: Bestehendes kritisch analysieren und Strategisches klären. Dazu kommen moderne Designs und Tools, beispielsweise: - zur Aufbau- und Prozessorganisation - zur internationalen Ausrichtung - fürs Wissensmanagement - für die Personalentwicklung - für die Führung - für die KundenorientierungIn der Neuauflage: Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 auf das Organisationsdesign und Ergänzung weiterer alternativer Organisationsformen.
Autorentext
Dr. Reinhart Nagel war Organisationsberater und Partner der osb International, Wien. Seine Beratungsschwerpunkte waren komplexe organisatorische Veränderungsprojekte wie die Gestaltung geeigneter Organisationsdesigns sowie die Begleitung von Managementteams bei der Strategieentwicklung. Er verstarb im November 2017.
Inhalt
Das Konzept des OrganisationsdesignsEinführung und ÜberblickKonzeptionelle Überlegungen zum OrganisationsdesignProzessarchitektur und Toolbox des OrganisationsdesignsÜberblick über die ProzessarchitekturAnforderungen vergemeinschaftenOrganisation überprüfenDesignoptionen entwickelnDesignentscheidungen treffenNeudesign ausgestaltenDie Organisation umbauen
Autorentext
Dr. Reinhart Nagel war Organisationsberater und Partner der osb International, Wien. Seine Beratungsschwerpunkte waren komplexe organisatorische Veränderungsprojekte wie die Gestaltung geeigneter Organisationsdesigns sowie die Begleitung von Managementteams bei der Strategieentwicklung. Er verstarb im November 2017.
Inhalt
Das Konzept des OrganisationsdesignsEinführung und ÜberblickKonzeptionelle Überlegungen zum OrganisationsdesignProzessarchitektur und Toolbox des OrganisationsdesignsÜberblick über die ProzessarchitekturAnforderungen vergemeinschaftenOrganisation überprüfenDesignoptionen entwickelnDesignentscheidungen treffenNeudesign ausgestaltenDie Organisation umbauen
Titel
Organisationsdesign
Untertitel
Modelle und Methoden für Berater und Entscheider
Autor
EAN
9783791036281
ISBN
978-3-7910-3628-1
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Herausgeber
Genre
Veröffentlichung
07.07.2017
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
3.52 MB
Anzahl Seiten
375
Jahr
2017
Untertitel
Deutsch
Auflage
2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2017
Lesemotiv
Laden...
Unerwartete Verzögerung
Ups, ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.