Unter welchen Rahmenbedingungen Compliance Manager im Unternehmen besonders erfolgreich sind, zeigt dieses anwendungsorientierte Buch. Auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse wird herausgestellt, welche Faktoren zum Gelingen beitragen können. Potenzielle Konfliktfelder, etwa Interessenkonflikte im Unternehmen, werden aufgezeigt und mögliche Bewältigungsstrategien werden erläutert. Die Auswertungen von qualitativen Interviews mit Compliance Managern geben Einblick in den spannenden Berufsalltag und machen das Werk besonders wertvoll für die Praxis.



Stellt die Faktoren für ein gelingendes Compliance Management im Unternehmen dar Gibt Einblick in den Berufsalltag von Compliance Managern Wissenschaftlich fundierte Bewältigungsstrategien, z.B. für den Umgang mit Interessenkonflikten Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext
Rüdiger Hein ist Vorstandsmitglied des FINE Frankfurter Institut für nachhaltige Entwicklung e.V. und tätig als Wirtschaftsmediator, Führungskräftecoach sowie Hochschuldozent im Bereich Wirtschaftspsychologie. Er hat Managementerfahrung in verschiedenen Branchen, u.a. als QM-Institutsleiter beim Verband der Automobilindustrie.

Inhalt
Entwicklung des Arbeitsfelds Compliance Management.- Definitionen, zentrale Forschungsfrage und Forschungsstand.- Studienergebnisse und Interpretation der Daten: arbeits- und organisationspsychologische Impulse für die Praxis.- Forschungsmethode: Design, Instrumente, Durchführung.- Zusammenfassung und Ausblick.
Titel
Erfolg im Compliance Management
Untertitel
Konfliktfelder erkennen und bewältigen: Arbeits- und organisationspsychologische Anregungen
EAN
9783658128487
ISBN
978-3-658-12848-7
Format
E-Book (pdf)
Herausgeber
Veröffentlichung
01.06.2016
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Anzahl Seiten
231
Jahr
2016
Untertitel
Deutsch
Auflage
1. Aufl. 2016
Lesemotiv