Ausgewählte Aspekte in der Organisationsdiagnose
Prinzipien des Integrativen Ansatzes
Mit konkreten Tools
Ausgewählte Aspekte in der Organisationsdiagnose Prinzipien des Integrativen Ansatzes Mit konkreten Tools
Autorentext
Dipl.-Ing.in Sabine Pelzmann, MSc MBA ist Organisationsberaterin, Führungskräfteentwicklerin und Supervisorin (ÖVS) und leitet die PELZMANN Unternehmensberatung in Graz.
Mag.a Bettina Strümpf, MSc MBA ist selbstständig mit struempf unternehmensberatung als Supervisorin (ÖVS) und Organisationsberaterin im Wirtschafts- und Non-Profit-Bereich.
Klappentext
Kernstück des Buches sind konkrete Tools, welche zur Team- und Organisationsdiagnose eingesetzt werden können. Vorgestellt werden dabei die Prinzipien des Integrativen Ansatzes (Hilarion G. Petzold) sowie ausgewählte Aspekte der Organisationsdiagnose.
Der Inhalt
Prinzipien Integrativer Arbeit Integrative diagnostische Grundhaltung Team- und
Organisationsdiagnose Methoden zur Team- und Organisationsdiagnose
Die Zielgruppen
Das Buch richtet sich an Supervisor/innen, Coaches, Organisationsberater/innen,
Unternehmensberater/innen und Personalentwickler/innen.
Die Autorinnen
Dipl.-Ing.in Sabine Pelzmann, MSc MBA ist Unternehmensberaterin, Führungskräfteentwicklerin und Supervisorin (ÖVS) und leitet die SABINE PELZMANN Integrative Organisationsentwicklung in GrazMag.a Bettina Strümpf, MSc MBA ist selbständig mit struempf unternehmensberatung als Supervisorin (ÖVS) und Organisationsberaterin im Wirtschafts- und Non-Profit-Bereich.
Zusammenfassung
Das Buch Integrative Tools für Team- und Organisationsdiagnose richtet sich an Supervisor/innen, Coaches, Organisationsberater/innen, Unternehmensberater/innen und Personalentwickler/innen. Vorgestellt werden die Prinzipien des Integrativen Ansatzes (Hilarion G. Petzold) sowie ausgewählte Aspekte der Organisationsdiagnose. Kernstück sind konkrete Tools, welche zur Team- und Organisationsdiagnose eingesetzt werden können.
Inhalt
Unser Zugang zu Organisationsentwicklung.- Prinzipien integrativer Arbeit.- Integrative diagnostische Grundhaltung.- Organisationsdiagnose.- Ausgewählte Aspekte in der Organisationsdiagnose.