Dieses essential gibt einen Überblick über Biomarker-Forschung in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Dabei werden die zentralen Biomarker und Methoden zur Erfassung von Biomarkern erläutert. Der Autor beleuchtet spezifisch relevante Biomarker für psychische Erkrankungen im Kontext der Arbeitswelt sowie Biomarker für psychische Belastungsfolgen der Arbeit wie Burn-out. Das essential endet mit einer praxisorientierten Erläuterung organisationaler und finanzieller Aspekte von biopsychologischer Forschung in der Arbeitswelt.
Welche Biomarker gibt es für stressbedingte psychische Erkrankungen? Messmethoden für Biomarker Praktische und finanzielle Aspekte der Biomarkerforschung in der Arbeitswelt
Autorentext
Prof. Dr. Sebastian Ocklenburg ist Professor für Forschungsmethoden in der Psychologie an der MSH Medical School Hamburg und forscht dort zu verschiedenen Themen innerhalb der biologischen Psychologie. Dabei setzt er viele der im Buch beschriebenen Verfahren auch in seiner eigenen Forschung ein.
Inhalt
Was sind Biomarker in der Arbeits- und Organisationspsychologie und wofür braucht man sie?.- Welche Arten von Biomarkern gibt es und mit welchen Methoden werden Sie gemessen?.- Biomarker für Stress-bedingte psychische Erkrankungen und psychische Belastungsfolgen in der Arbeitswelt.- Praktische und finanzielle Aspekte bei der Biomarker-Forschung in der Arbeitswelt.