Deutsch-israelisches Leadership Development - Silja Kotte

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E-Book (pdf) Deutsch-israelisches Leadership Development von Silja Kotte

Deutsch-israelisches Leadership Development Silja Kotte E-Books Deutsch

Die vorliegende Evaluationsstudie untersucht erstmals das Zusammenspiel von Führungsentwicklung und Intergruppenkontakt. Dabei bezieht sich die Autorin auf ein konkretes deutsch-israelisches Führungsentwicklungs- und Begegnungsprogramm, das einen doppelten Zielfokus verfolgt: Developing leadership. Connecting societies. Führungsentwicklung, der Kontakt zwischen Gruppen und ihr Zusammenspiel werden sowohl theoretisch eingebettet als auch mit einem längsschnittlichen Mixed-Methods-Design empirisch untersucht.

Aktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext
Dr. phil. Silja Kotte (Dipl.-Psych., Supervisorin DGSv) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Kassel, Institut für Psychologie, Fachgebiet Theorie und Methodik der Beratung. Sie forscht und lehrt zu Führung, Coaching/Supervision und Gruppenprozessen. Zuvor war sie mehrere Jahre als Personalentwicklerin in der Industrie tätig.

Inhalt
Methodische Einbettung: Evaluationsforschung.- Theoretische Grundlagen: Führungsentwicklung, Intergruppenkontakt und ihre Verknüpfung.- Befunde zu Programmwirkungen: Ergebnisevaluation.- Einflussfaktoren auf die Programmwirkungen: Prozessevaluation.- Implikationen für Forschung und Praxis.

Titel

Deutsch-israelisches Leadership Development

Untertitel

Eine Evaluationsstudie

Autor

Silja Kotte

EAN

9783658162474

ISBN

978-3-658-16247-4

Format

E-Book (pdf)