Das Persona-Prinzip - Stefan Rippler

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E-Book (pdf) Das Persona-Prinzip von Stefan Rippler

Das Persona-Prinzip Stefan Rippler E-Books Deutsch

Fachkräftemangel, Digitalisierung und sich ständig ändernde Bedürfnisse wie Anforderungen der Bewerbenden: Erfolgreiches Recruiting rückt konsequent die Jobsuchenden in den Fokus. Mit dem Persona-Prinzip gelingt das. Prototypische Zielgruppenvertreter schaffen ein besseres Verständnis der Bewerbenden und helfen bei zielgerichtetem Marketing und auf den Punkt formulierten Stellenanzeigen. Candidate Personas machen Customer-Centricity im Recruiting möglich und erleichtern damit die Personalsuche. Was Kundenzentriertheit im Recruiting bedeutet, woher der Begriff kommt, was Candidate Personas sind, warum sie datenbasiert sein müssen und wie Sie sie selbst erstellen, das verrät dieser praxisnahe Ratgeber mit Beispielen und sofort anwendbaren Checklisten.

Mit direkt anwendbaren Checklisten und Tools zum Erstellen von datenbasierten Personas Ein ganz neuer Ansatz für Personalsuche und erfolgreiches Recruiting Durch spezifische Zielgruppenansprache die passenden Fachkräfte finden und binden

Autorentext

Stefan Rippler ist Geschäftsführer von Rippler Media und Gründer des Persona Instituts.

Inhalt
Customer-Centricity im Recruiting.- Warum Sie Candidate Personas brauchen.- Welche Daten wirklich zählen.- Candidate-Centricity als Bestandteil des Recruitingprozesses.- Spezifische Zielgruppenansprache als Erfolgsfaktor.- Learning: Das Persona-Prinzip.

Titel

Das Persona-Prinzip

Untertitel

Erfolgreiches Recruiting mit Candidate Personas

Autor

Stefan Rippler

EAN

9783658389796

Format

E-Book (pdf)

Hersteller

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH