Korruption ein wichtiges Thema in allen großen gesellschaftlichen Bereichen Systematische Untersuchung von Personen- und Situationsfaktoren Interdisziplinäre Berücksichtigung psychologischer, juristischer, organisationssoziologischer und kriminologischer Faktoren Includes supplementary material: sn.pub/extras Includes supplementary material: sn.pub/extras
Autorentext
Sven Litzcke, Prof. Dr., Professur für Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover, Fakultät IV Abteilung Betriebswirtschaft. Leiter des Arbeitsbereichs Kontraproduktivität in Organisationen am Institut für Innovationstransfer (ITI) der Hochschule Hannover.
Ruth Linssen, Prof. Dr., Professur für Soziologie und Recht, Fachhochschule Münster, Fachbereich Sozialwesen. Forschungsschwerpunkt Korruption und Korruptionsprävention im Sozialwesen.
Sina Maffenbeier, BSc., MSc., Personalentwicklerin Ausbildung, Penny-Markt GmbH.
Jan Schilling, Prof. Dr., Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN), Fachgruppe Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Leiter des Zentrums für Organisationsdiagnostik (ZOD) der HSVN.
Inhalt
Definitionen.- Korruptionshäufigkeit.- Korruptionsursachen.- Neutralisierung/Rationalisierung.- Quantitative Analyse.- Qualitative Analyse.- Personenfaktoren.- Situationsfaktoren.- Verhaltenseinschätzung Wahrscheinlichkeit.- Integration.- Limitationen.- Ausblick.