Ratingless Performance Management provides employers with the fundamentals for implementing an innovative performance management process to effectively address new employee expectations as companies transition from Baby Boomer and Gen X generation preferences to Gen Y and Gen Z expectations of accelerated skill development, workplace flexibility and empowerment to achieve sustainable productivity!
Titel
Ratingless Performance Management
Untertitel
Innovative Change to Minimize Human Behavior Roadblocks
Autor
EAN
9781667885964
Format
E-Book (epub)
Hersteller
Genre
Veröffentlichung
01.05.2023
Digitaler Kopierschutz
frei
Dateigrösse
0.96 MB
Anzahl Seiten
100
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