In einer Zeit rasanter Veränderungen gelten Unternehmen zunehmend als Lerngemeinschaften. Doch obwohl Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen etabliert sind, verpuffen sie oft wirkungslos. Albrecht Kresse, Ellen Herschel, Maria Matthäus und Jannis Herzog zeigen, wie Lernen in Unternehmen wirklich gelingt: mit klarer Didaktik, relevanten Inhalten, einem tiefen Verständnis der Lernenden und passgenauen Lernarchitekturen. Ihr Buch verbindet Praxis-Storytelling, neurobiologische und lernpsychologische Grundlagen mit praktischen Methoden. Download-Materialien wie Vorlagen, Checklisten und Persona-Templates, die die Umsetzung in L&D- und Fachbereichen beschleunigen, runden das Buch ab. Inhalte: - Grundlagen wirksamen Lernens in Organisationen - Wer "die Lernenden" wirklich sind - Wie Lernende unterwegs sind, Wissensinseln entstehen und man Formate sinnvoll kombiniert - Wie agile Prinzipien Lernen verbessern - Mit guter Didaktik Selbstlernen fördern - Wie Künstliche Intelligenz Lernen verändert - Lernformate und Lernarchitekturen wirksam designen - Beispiele aus der edutrainment-Praxis
Autorentext
Jannis Herzog ist Geschäftsführer der edutrainment company und Experte für Learning Design, Konzeption und Produktion von Blended-Learning-Lösungen. Er verantwortet große Lernprojekte, die digitales und analoges Lernen wirkungsvoll verbinden und didaktisch stringent aufbauen von der ersten Zielgruppenanalyse bis zur Implementierung in Organisationen.
Autorentext
Jannis Herzog ist Geschäftsführer der edutrainment company und Experte für Learning Design, Konzeption und Produktion von Blended-Learning-Lösungen. Er verantwortet große Lernprojekte, die digitales und analoges Lernen wirkungsvoll verbinden und didaktisch stringent aufbauen von der ersten Zielgruppenanalyse bis zur Implementierung in Organisationen.
Titel
Der Didaktik-Code
Untertitel
Wie Weiterbildung und Lernen in Organisationen gelingen
EAN
9783648203712
Format
E-Book (epub)
Hersteller
Genre
Veröffentlichung
12.10.2026
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Anzahl Seiten
220
Auflage
1. Auflage 2026
Lesemotiv
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