Inhalt
1. Einleitung.- 2. Die Kündigungsvorschriften im Einigungsvertrag für den öffentlichen Dienst.- 3. Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst wegen Tätigkeit für das frühere Ministerium für Staatssicherheit der ehemaligen DDR nach Abs. 5 Nr. 2.- 4. Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst wegen früherer Betätigung in der SED, den Blockparteien oder den Massenorganisationen.- 5. Beweisfragen.- 6. Vereinbarkeit der Kündigungspraxis mit dem Übereinkommen Nr. 111 der Internationalen Arbeitsorganisation vom 25. Juni 1958 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf.- 7. Zusammenfassung.- Abkürzungsverzeichnis.- Literatur.- Über den Autor.
1. Einleitung.- 2. Die Kündigungsvorschriften im Einigungsvertrag für den öffentlichen Dienst.- 3. Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst wegen Tätigkeit für das frühere Ministerium für Staatssicherheit der ehemaligen DDR nach Abs. 5 Nr. 2.- 4. Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst wegen früherer Betätigung in der SED, den Blockparteien oder den Massenorganisationen.- 5. Beweisfragen.- 6. Vereinbarkeit der Kündigungspraxis mit dem Übereinkommen Nr. 111 der Internationalen Arbeitsorganisation vom 25. Juni 1958 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf.- 7. Zusammenfassung.- Abkürzungsverzeichnis.- Literatur.- Über den Autor.
Titel
Die Kündigungsgründe des Einigungsvertrages
Autor
EAN
9783663011026
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
14.28 MB
Anzahl Seiten
165
Auflage
1996
Lesemotiv
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