Mitten im "War for Talents" müssen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren, um die Aufmerksamkeit der potenziellen und der aktuellen Mitarbeiterschaft zu erregen. Diese Methode hilft Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke zu gestalten und zu führen sowie Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Dabei lernen Sie, welche Aspekte zu analysieren sind, um Ihre Arbeitgebermarke zu entwickeln und konkrete Markenattribute und das Arbeitgeberversprechen abzuleiten. So gelingt es Ihnen, sich als attraktiver Arbeitgeber von Ihren Wettbewerbern absetzen und die Voraussetzung für bessere Bewerber, gesteigerte Mitarbeiterbindung und eine spürbar erhöhte Identifikation mit Ihrem Unternehmen als Arbeitgeber zu schaffen. quayou bringt wirksames Business-Knowhow auf wenigen Seiten in Rezeptform. Die Methoden sind einheitlich aufgebaut und einfach umsetzbar.
Autorentext
Dr. Christoph Brast hat Betriebswirtschaftslehre studiert und 2005 promoviert. An der Westfälischen Wilhelms-Universität, Münster, ist er akademischer Rat am Lehrstuhl für BWL (Schwerpunkte Organisation, Personal & Innovation). Außerdem ist Brast geschäftsführender Gesellschafter der bsls.partner GmbH. Sein umfangreiches Wissen aus einer Vielzahl von Forschungs- und Beratungsprojekten lässt er als Dozent und Autor in eine Fülle von Vorträgen und Publikationen einfließen. Des Weiteren ist Brast Mitglied der Schriftleitung der "Zeitschrift Führung + Organisation".
Inhalt
1.Planung- Ablauf 2.Praktizieren2.1. Die Situation analysieren2.2. Das Arbeitgeberversprechen gestalten2.3.Die Arbeitgebermarke kommunizieren2.4.Die Employer Brand instrumentell umsetzen2.5.Die Employer-Branding-Aktivitäten controllen3.Problembehebung