Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,7, Universitt Kassel (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Probleme und Alternativen der Sozialpolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Das vielleicht meist diskutierte politische und gesellschaftliche Problem in Deutschland, ist die seit 25 Jahren ansteigende Massenarbeitslosigkeit. Dabei ist gerade die Zahl der Beschftigungsmglichkeiten fr geringqualifizierte Arbeitnehmer drastisch gesunken. Von den heute rund 4 Millionen Arbeitslosen besteht nach Angaben des Institutes fr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt fr Arbeit (IAB) ca. die Hlfte aus Langzeitarbeitslosen und "schwer Vermittelbaren". Darunter fallen hauptschlich gering qualifizierte, alleinerziehende und ltere Menschen. Um dieser Entwicklung entgegen zu wirken, werden seit einiger Zeit verschiedene Modelle von Niedriglohnsubvention diskutiert. Die Idee ist, durch eine "negative Einkommensteuer" die Lhne im Niedriglohnsektor zu subventionieren und somit Beschftigungsanreize und neue Arbeitspltze zu schaffen. Die Bundesregierung hat sich, dieses Thema betreffend, erst Anfang diesen Jahres auf die bundesweite Einfhrung des Mainzer Modells verstndigt. Ziel dieser Hausarbeit ist es, verschiedenen Modelle der Beschftigungsfrderung fr die betrachtete ,Problemgruppe', ihre notwendigen Rahmenbedingungen sowie die durch sie erzielten Erfolge vorzustellen. Die zentrale Frage ist, ob die vorgestellten Modelle im Allgemeinen und die deutschen Modelle im Besonderen ein erfolgversprechendes Mittel zur Bekmpfung der Arbeitslosigkeit bei geringqualifizierten Arbeitnehmern und Langzeitarbeitslosen in Deutschland sind. Dazu soll zunchst eine theoretische Erluterung der Einkommenstransfers erfolgen. Anschlieend werden die Ursachen der Arbeitslosigkeit von geringqualifizierten Arbeitnehmern und Langzeitarbeitslosen in Deutschland betrachtet und Chancen neuer Beschftigungsmglichkeiten analysiert. Im Folgenden wird auf die in der Praxis erprobten deutschen Modelle eingegangen. Zum einen auf die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerzuschsse im Rahmen der Hilfe zur Arbeit ( 18 BSHG) und zum anderen auf die Durchfhrung zweier Modelle die im Rahmen des Sonderprogramms "Chancen und Anreize zur Aufnahme sozialversicherungspflichtiger Ttigkeiten" durchgefhrt wurden. Das Mainzer-Modell und das SGI Modell der Saar Gemeinschaftsinitiative. Als theoretischer Alternativvorschlag soll der Ansatz von Prof. Dr. Fritz Scharpf betrachtet werden Um die Effizienz der deutschen Modelle besser beurteilen zu knnen, folgt daran anschlieend noch ein Lndervergleich mit Dnemark und den USA. [...]