Ob im Krankenhaus, in der häuslichen Pflege oder im Pflegeheim - mit dem Thema Arbeitsrecht muss sich jede leitende Pflegefachkraft auseinandersetzen. In diesem Buch finden Sie alle Informationen, die eine Leitungsperson in der Pflege braucht, z. B.: - Abmahnung - Stellenausschreibung - Mutterschutz und Elternzeit - Probezeit Vorlagen für Stellenbeschreibungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse machen dieses Buch für den Pflegealltag unverzichtbar. Die Autorin ist Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Juristin und kennt den Alltag in der Pflege ebenso gut wie das Arbeitsrecht.
Inhalt
1.1 Internationales Recht
1.2 Europarecht
1.3 Nationales Recht
1.4 Rangfolgen
2 Grundbegriffe im Arbeitsrecht
2.1 Arbeitnehmer
2.2 Arbeitgeber
3 Von der Stellenausschreibung zum Arbeitsvertrag
3.1 Stellenausschreibung
3.2 Einstellungsverfahren
3.3 Arbeitserlaubnis/Arbeitsgenehmigung
4 Abschluss des Arbeitsvertrags
4.1 Abschlussfreiheit
4.2 Formfreiheit
4.3 Gestaltungsfreiheit
4.4 Zustandekommen des Arbeitsvertrags
5 Einstellung
6 Arten von Arbeitsverhältnissen
6.1 Unbefristetes Arbeitsverhältnis
6.2 Befristetes Arbeitsverhältnis
6.3 Teilzeitarbeitsverhältnis
6.4 Aushilfsarbeitsverhältnis
6.5 Probearbeitsverhältnis
6.6 Leiharbeitsverhältnis
6.7 Ausbildungsarbeitsverhältnis
7 Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
7.1 Pflichten des Arbeitnehmers
7.2 Pflichten des Arbeitgebers
7.3 Besondere Rechtsfragen während des Arbeitsverhältnisses
8 Leistungsstörungen
8.1 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitnehmers
8.2 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitgebers
9 Beendigung von Arbeitsverhältnissen
9.1 Zeitablauf oder Zweckerreichung
9.2 Aufhebungsvertrag/Auflösungsvertrag
9.3 Kündigung
9.4 Tod des Arbeitnehmers
9.5 Berentung
9.6 Keine Beendigungsgründe
10 Kündigungsschutzgesetz
10.1 Allgemeiner Kündigungsschutz
10.2 Besonderer Kündigungsschutz
11 Arbeitsgerichtsprozess
11.1 Arbeitsgerichtsverfahren
11.2 Rechtswege/Verfahren
11.3 Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
11.4 Klageerhebung
12 Ende des Arbeitsverhältnisses
12.1 Pflichten des Arbeitgebers
12.2 Pflichten des Arbeitnehmers
Anhang <