Optimal vorbereitet in die Vorlesung Die erste Vorlesung zu einem neuen Thema ist stets ein Sprung ins kalte Wasser, denn Studierende werden darin mit neuen Begriffen, Methoden und Denkweisen konfrontiert. Der Brückenkurs vermittelt vorab Wissenswertes zur Personalwirtschaft. Kreuzworträtsel und Single-Choice-Tests helfen beim Verständnis. Die Lektüre lohnt sich, denn sie ist der ideale Einstieg in das Fach. Eignet sich besonders für die Orientierungsphase und Vorbereitungskurse.

Autorentext
Dr. Dr. Gerald Pilz ist Dozent für Betriebswirtschaftslehre in Stuttgart.

Inhalt
1 Einordnung und Ziele der Personalwirtschaft 7 Begriffsabgrenzungen 7 Wissenschaftliche Einordnung 8 Zielsetzung 9 Verständnisfragen 10 2 Personalplanung 11 Verständnisfragen 13 3 Personalbeschaffung 15 Verständnisfragen 17 4 Personaleinsatz 19 Zeitwertkonten 21 Verständnisfragen 22 5 Personalentwicklung 24 Verständnisfragen 26 6 Personalführung 27 Verständnisfragen 33 7 Personalvergütung 34 Verständnisfragen 36 8 Personalverwaltung 38 Verständnisfragen 40 9 Personalfreisetzung 41 Verständnisfragen 44 10 Personalcontrolling 45 Verständnisfragen 48 11 Service 49 Glossar 49 Kreuzworträtsel 55 Literaturtipps 58 Stichwortverzeichnis 59
Titel
Brückenkurs Personalwirtschaft
Untertitel
Was Sie vor Vorlesungsbeginn wissen sollten
EAN
9783846343913
Format
E-Book (epub)
Hersteller
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Anzahl Seiten
60
Auflage
1. Auflage
Lesemotiv