Inhalt
1. Sozialisation und Organisationswirklichkeit.- 1.1 Zur gegenwärtigen Bedeutung der Sozialisationsorganisation.- 1.2 Der Begriff der Sozialisationsorganisation.- 1.3 Kritik des Begriffs der totalen Institution.- 1.4 Methodologische Perspektiven.- 2. Soziale Reaktionen auf Unmündigkeit.- 2.1 Die soziale Konstitution der Unmündigkeit.- 2.2 Krankheit, Krankenpflege, Krankenheilung.- 2.3 Die Entwicklung der Psychiatrie.- 2.4 Kriminalität und Strafvollzug.- 2.5 Kindheit und Schule.- 3. Systematik und Kausalität.- 3.1 Die Systematik der Reaktionen.- 3.2 Faktoren der Veränderung: Der Zivilisationsprozeß.- 3.3 Faktoren der Veränderung: Ökonomischer Wandel und Bevölkerungsentwicklung.- 3.4 Die Entstehung der Sozialisationsorganisationen.- 3.5 Systematische Aspekte zur Übertragung der Allokationsfunktion.- 3.6 Pazifizierung, Bürokratisierung und Allokation.- 4. Soziale Funktionen der Sozialisationsorganisationen in der Gegenwart.- 4.1 Zur historischen Konstellation der Funktionen.- 4.2 Das Verhältnis von Kustodial- und Sozialisationsfunktion.- 4.3 Das Verhältnis von Allokations- und Sozialisationsfunktion24.- 5. Die Diffusität der Ziele.- 5.1 Die Bedeutung des Zielkonzepts.- 5.2 Zielrangige und nicht zielrangige Funktionen.- 5.3 Ziele und Personal.- 5.4 Organisationsziele und bürokratische Struktur.- 6. Organisationsstruktur und Macht.- 6.1 Macht, Herrschaft und Einfluß in der Organisations-analyse.- 6.2 Arten der Macht und Direktheit der Verfügung in den Sozialisationsorganisationen.- 6.3 Funktionen und Arten der Macht.- 7. Rollenkonflikt oder Gruppenkonflikt? Strukturprobleme im Personalbereich.- 7.1 Soziogenese und Personalorganisation.- 7.2 Die Personalstruktur in den pädagogischen Einrichtungen.- 7.3 Die Personalstruktur in den Einrichtungen derResozialisation/Rehabilitation.- 7.4 Exkurs: Suizid und professioneller Mißerfolg.- 7.5 Die Umformung und Umwidmung von Rollen.- 8. Das soziokulturelle System der Klienten.- 8.1 Die duale Struktur der Sozialisationsorganisationen.- 8.2 Soziale Auswirkungen des strukturellen Dualismus.- 8.3 Informelle Ordnung und Subkultur.- 8.4 Übertragungstheorie kontra Induktionstheorie.- 8.5 Verhaltensmuster der Klienten.- 8.6 Funktion und soziokulturelles System.- 9. Sozialisationsorganisation, Umwelt, Geschichte.- 9.1 Sozialisationsorganisation und primäre Umwelt.- 9.2 Sozialisationsorganisation und sekundäre Umwelt.- 9.3 Die Entwicklung der Identitätsmaßstäbe.- Literatur.
1. Sozialisation und Organisationswirklichkeit.- 1.1 Zur gegenwärtigen Bedeutung der Sozialisationsorganisation.- 1.2 Der Begriff der Sozialisationsorganisation.- 1.3 Kritik des Begriffs der totalen Institution.- 1.4 Methodologische Perspektiven.- 2. Soziale Reaktionen auf Unmündigkeit.- 2.1 Die soziale Konstitution der Unmündigkeit.- 2.2 Krankheit, Krankenpflege, Krankenheilung.- 2.3 Die Entwicklung der Psychiatrie.- 2.4 Kriminalität und Strafvollzug.- 2.5 Kindheit und Schule.- 3. Systematik und Kausalität.- 3.1 Die Systematik der Reaktionen.- 3.2 Faktoren der Veränderung: Der Zivilisationsprozeß.- 3.3 Faktoren der Veränderung: Ökonomischer Wandel und Bevölkerungsentwicklung.- 3.4 Die Entstehung der Sozialisationsorganisationen.- 3.5 Systematische Aspekte zur Übertragung der Allokationsfunktion.- 3.6 Pazifizierung, Bürokratisierung und Allokation.- 4. Soziale Funktionen der Sozialisationsorganisationen in der Gegenwart.- 4.1 Zur historischen Konstellation der Funktionen.- 4.2 Das Verhältnis von Kustodial- und Sozialisationsfunktion.- 4.3 Das Verhältnis von Allokations- und Sozialisationsfunktion24.- 5. Die Diffusität der Ziele.- 5.1 Die Bedeutung des Zielkonzepts.- 5.2 Zielrangige und nicht zielrangige Funktionen.- 5.3 Ziele und Personal.- 5.4 Organisationsziele und bürokratische Struktur.- 6. Organisationsstruktur und Macht.- 6.1 Macht, Herrschaft und Einfluß in der Organisations-analyse.- 6.2 Arten der Macht und Direktheit der Verfügung in den Sozialisationsorganisationen.- 6.3 Funktionen und Arten der Macht.- 7. Rollenkonflikt oder Gruppenkonflikt? Strukturprobleme im Personalbereich.- 7.1 Soziogenese und Personalorganisation.- 7.2 Die Personalstruktur in den pädagogischen Einrichtungen.- 7.3 Die Personalstruktur in den Einrichtungen derResozialisation/Rehabilitation.- 7.4 Exkurs: Suizid und professioneller Mißerfolg.- 7.5 Die Umformung und Umwidmung von Rollen.- 8. Das soziokulturelle System der Klienten.- 8.1 Die duale Struktur der Sozialisationsorganisationen.- 8.2 Soziale Auswirkungen des strukturellen Dualismus.- 8.3 Informelle Ordnung und Subkultur.- 8.4 Übertragungstheorie kontra Induktionstheorie.- 8.5 Verhaltensmuster der Klienten.- 8.6 Funktion und soziokulturelles System.- 9. Sozialisationsorganisation, Umwelt, Geschichte.- 9.1 Sozialisationsorganisation und primäre Umwelt.- 9.2 Sozialisationsorganisation und sekundäre Umwelt.- 9.3 Die Entwicklung der Identitätsmaßstäbe.- Literatur.
Titel
Die Sozialisationsorganisationen
Untertitel
Soziogenetisch systematische Grundlagen zu einer Theorie pädagogischer und therapeutischer Einrichtungen
Autor
EAN
9783322886576
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Veröffentlichung
08.03.2013
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
39.25 MB
Anzahl Seiten
563
Auflage
1981
Lesemotiv
Unerwartete Verzögerung
Ups, ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.