Betriebliches Vorschlagswesen bietet den Unternehmern die Chance, das Know-how ihrer Mitarbeiter zur Kostenersparnis und Prozessoptimierung zu nutzen und gleichzeitig hohe Kosten durch die Einbindung von externen Spezialisten zu vermeiden. (1) , (2) , (12) Die Mitarbeiter bekommen dadurch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, den Arbeitsalltag mit zu gestalten und so zufriedener und motivierter an die Aufgaben heranzugehen. (1) , (2) Fatal kann es jedoch werden, wenn das Vorschlagswesen schlecht organisiert ist und wichtige Faktoren nicht berücksichtigt werden. Demotivation und Unzufriedenheit sind die Folge. (1) , (2) , (12)