Dieses Lehrbuch stellt die Themenfelder der Organisation in einem konzeptionell und inhaltlich innovativen Ansatz systematisiert dar und bettet sie in das umfassendere Konzept der Unternehmensführung ein. Die Autoren orientieren sich dabei an einem zeitgemäßen Verständnis der Betriebswirtschaftslehre als Management der Wertschöpfung des Unternehmens und den daraus resultierenden Konsequenzen für die Unternehmensführung.
Ausgangspunkt der Gestaltung der unternehmensinternen Wertschöpfungsprozesse und -strukturen sind Wertschöpfungsarchitekturen, die sowohl die konzeptionelle Brücke zur Unternehmensstrategie bilden als auch den Anschluss an Branchen- und Netzwerkarchitekturen sicherstellen. Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis illustrieren den Anwendungsbezug des entwickelten Konzepts.
Konzeptionell und inhaltlich innovativer Ansatz Zahlreiche Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis Mit vielen Abbildungen, Leitfragen zu Beginn jedes Kapitels und Zusammenfassungen am Ende jedes Kapitels Request lecturer material: sn.pub/lecturer-material
Autorentext
Univ.-Prof. Dr. habil. Norbert Bach leitet das Fachgebiet Unternehmensführung und Organisation an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Ilmenau. Prof. Dr. Carsten Brehm lehrt mit den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensführung an der Fakultät Wirtschaft der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg. Prof. Dr. Wolfgang Buchholz lehrt Organisations- und Logistikmanagement am Fachbereich Wirtschaft an der Fachhochschule Münster. Prof. Dr. Thorsten Petry lehrt interkulturelle Unternehmensführung, Organisation und Personalmanagement an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain.
Inhalt
Wertschöpfung als zentrales Ziel von Unternehmensführung.- Grundlagen wertschöpfungsorientierter Organisationsgestaltung.-Wertschöpfungsarchitekturen.- Wertschöpfungsprozesse.- Wertschöpfungsstrukturen:- Entwicklung und Wandel wertschöpfungsorientierter Organisation.