Die Reputation von Wirtschaftsunternehmen gewinnt gegenüber den Stakeholdern immer mehr an Relevanz. Anhand des DPRG-Wirkungsstufenmodells Kommunikation wird analysiert, ob eine umfangreiche positive Personalkommunikation ein Unternehmen im Wettbewerb unterstützen und das Vertrauen der Öffentlichkeit steigern kann, um auf diese Weise geldwerte Vorteile zu erzielen. Die DAX30-Unternehmen dienen in dieser Untersuchung aufgrund ihrer hohen wirtschaftlichen Bedeutung und Medienpräsenz als Musterbeispiel für andere deutsche Unternehmen.

Autorentext
Sascha Georg Ernst:Jahrgang 1975, Absolvent der Fachhochschule Mainz, Bachelor of Arts, Studienschwerpunkte Unternehmenskommunikation und Online-Kommunikation.Theresa Katharina Schmidt:Jahrgang 1983, Absolventin der Fachhochschule Mainz, Bachelor of Arts, Studienschwerpunkte Unternehmenskommunikation und Online-Kommunikation.

Klappentext

Die Reputation von Wirtschaftsunternehmen gewinnt gegenüber den Stakeholdern immer mehr an Relevanz. Anhand des DPRG-Wirkungsstufenmodells Kommunikation wird analysiert, ob eine umfangreiche positive Personalkommunikation ein Unternehmen im Wettbewerb unterstützen und das Vertrauen der Öffentlichkeit steigern kann, um auf diese Weise geldwerte Vorteile zu erzielen. Die DAX30-Unternehmen dienen in dieser Untersuchung aufgrund ihrer hohen wirtschaftlichen Bedeutung und Medienpräsenz als Musterbeispiel für andere deutsche Unternehmen.

Titel
Analyse des Wirkungszusammenhangs zwischen Ressourceneinsatz in der externen Personalkommunikation, Reputation und Wertschöpfung am Beispiel der DAX30-Unternehmen
EAN
9783739287928
ISBN
978-3-7392-8792-8
Format
E-Book (epub)
Herausgeber
Veröffentlichung
25.01.2016
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
6.4 MB
Anzahl Seiten
120
Jahr
2016
Untertitel
Deutsch
Auflage
3. Auflage.