Noch vor zwei Jahrzehnten hatte in Deutschland kaum ein Unternehmen Interesse daran, Zeitarbeiter einzusetzen. Unseriös arbeitende Zeitarbeitsunternehmen prägten einen negativen Ruf der Zeitarbeit und verzögerten ihre rasche Verbreitung. In den letzten Jahren hat sich die Zeitarbeitsbranche stark verändert. Aufgrund eines großen Bedarfs in nahezu allen Industriezweigen, expandiert die Zeitarbeit inzwischen mit hohen Wachstumsraten. Das Anliegen dieser Arbeit ist es, bisher kaum oder nicht genutzte Potenziale aufzuzeigen, die zu einer Optimierung und weiteren Verbreitung der Zeitarbeit beitragen könnten. Aus dem Inhalt: - Kompetenzentwicklung - Politische Handlungsoptionen - Beschäftigung von hochqualifizierten Zeitarbeitern - Bessere Identifikation - Spezialisierung- Testing - Imageverbesserung - Zeitarbeit an Schulen