Komplett überarbeitete und aktualisierte Auflage
Grundlegende Darstellung des gesamten Beratungsprozesses
Mit praxiserprobten Vorlagen und Beispielen
Komplett überarbeitete und aktualisierte Auflage Grundlegende Darstellung des gesamten Beratungsprozesses Mit praxiserprobten Vorlagen und Beispielen
Autorentext
Prof. Dr. Steffen Hillebrecht hat Berufserfahrungen als kaufmännischer Leiter eines Dienstleistungsunternehmens und als Unternehmens- und Personalberater für Medienunternehmen. Seit 2003 ist er Hochschullehrer für Medienwirtschaft und Personal und übt regelmäßig Aufträge als Trainer und Berater aus.
Anke-Andrea Peiniger hat langjährige Berufserfahrung in leitenden Aufgaben im Personalwesen, als ehrenamtliche Richterin am Arbeits- und Sozialgericht und Vorsitzende des Bundesverbandes Personalvermittlung e.V.. Seit 1993 ist sie Inhaberin der Peiniger Personalberatung GmbH, Solingen. Des Weiteren ist sie vereidigte und öffentlich bestellte Sachverständige, zertifizierte Mediatorin und Dozentin an verschiedenen Institutionen.
Klappentext
Dieses Buch stellt Ihnen bewährte Grundlagen einer erfolgreichen Personalberatung vor: Was sind die unverzichtbaren Basics? Wie können Aufträge akquiriert und kalkuliert werden? Was ist bei begleitenden Leistungen wie Gehaltsberatung, Coaching, Beratung zu individueller Personalentwicklung oder strategisch orientierter Beratung zu beachten?
Berufseinsteiger auf allen Stufen (Young Professionals ebenso wie Umsteiger) erhalten eine solide Basis für ihren Erfolg als Personaldienstleister, rund um die klassische Personalberatung, Recruiting, Headhunting, Vermittlung und Coaching.
Die Autoren
Prof. Dr. Steffen Hillebrecht hat Berufserfahrungen als kaufmännischer Leiter eines Dienstleistungsunternehmens und als Unternehmens- und Personalberater für Medienunternehmen. Seit 2003 ist er Hochschullehrer für Medienwirtschaft und Personal und übt regelmäßig Aufträge als Trainer und Berater aus.
Anke-Andrea Peiniger hat langjährige Berufserfahrung in leitenden Aufgaben im Personalwesen, als ehrenamtliche Richterin am Arbeits- und Sozialgericht und Vorsitzende des Bundesverbandes Personalvermittlung e.V.. Seit 1993 ist sie Inhaberin der Peiniger Personalberatung GmbH, Solingen. Des Weiteren ist sie vereidigte und öffentlich bestellte Sachverständige, zertifizierte Mediatorin und Dozentin an verschiedenen Institutionen.
Inhalt
Grundlagen und Selbstverständnis der Personalberatung.- Akquisition, Auftragsklärung und -vereinbarung mit Arbeitgebern.- Executive Search als Aufgabe der Personalberatung.- Beratung in der individuellen Personalentwicklung.- Beratung in der Organisationsentwicklung.- Outplacement-Beratung.- Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben.- Der professionelle Beratungsabschluss.