Das Lehrbuch stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Anschließend werden überblicksartig die aktuellen arbeits- und organisationssoziologischen Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt.
Das Lehrbuch zur Arbeits- und Organisationssoziologie
Autorentext
Inhalt
Stein des Anstoßes? Das Paradigma tayloristisch-fordistisch organisierter Arbeit.- Mikropolitische Ansätze.- Mesopolitische Ansätze.- Makropolitische Ansätze.- Vorbemerkungen.- Background: Wandel des Arbeitsparadigmas.- Autonomie und Kontrolle.- Rationalisierung und (Selbst-)Qualifizierung.- Innovation, Lernen und Wissen.- Arbeitsvermögen und Subjektivierung.- Entgrenzungen und Globalisierung.- Fazit und Schlussfolgerungen.
Das Lehrbuch zur Arbeits- und Organisationssoziologie
Autorentext
Dipl.-Soz.-Wiss. Thomas Matys ist Wissenschaftliche Hilfskraft an der Bergischen Universität Wuppertal.
Inhalt
Stein des Anstoßes? Das Paradigma tayloristisch-fordistisch organisierter Arbeit.- Mikropolitische Ansätze.- Mesopolitische Ansätze.- Makropolitische Ansätze.- Vorbemerkungen.- Background: Wandel des Arbeitsparadigmas.- Autonomie und Kontrolle.- Rationalisierung und (Selbst-)Qualifizierung.- Innovation, Lernen und Wissen.- Arbeitsvermögen und Subjektivierung.- Entgrenzungen und Globalisierung.- Fazit und Schlussfolgerungen.
Titel
Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen
Untertitel
Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik
Autor
EAN
9783531901145
Format
E-Book (pdf)
Hersteller
Genre
Digitaler Kopierschutz
Wasserzeichen
Dateigrösse
10.44 MB
Anzahl Seiten
196
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