La vulnerabilite et la resilience sont deux concepts qui sont de plus en plus convoques pour comprendre le monde du travail. La relation de travail typique, caracterisee par un emploi sur, n'est plus la norme. Ce bouleversement ou la carriere n'est plus garantie dans l'entreprise, fait prendre conscience qu'il est devenu primordial de developper une culture de la resilience au sein des organisations. Il est donc necessaire de comprendre pourquoi et comment les organismes gerant des activites deviennent vulnerables et comment developper les capacites de resilience des personnes.